Question 1

La prévoyance, qu’est-ce que c’est ?

Accepted Answer

La prévoyance sert à se protéger contre les aléas de la vie, comme les maladies ou les accidents, qui peuvent entrainer des semaines voire des mois d’inactivité. Et quand cela arrive, les garanties prévoyance compensent tout ou partie de la perte de revenus en cas d’arrêt.

En moins de 3 minutes, vous allez comprendre l’importance d’être couvert pour préserver son niveau de vie et celui de sa famille en cas de maladie ou d’accident.

Question 2

Comment bien choisir sa prévoyance ?

Accepted Answer

Votre contrat prévoyance doit correspondre à vos besoins. Selon votre contexte professionnel, votre situation familiale ou bien votre mode de vie, les garanties d’un contrat prévoyance seront plus ou moins adaptés à vos attentes.

Question 3

Je suis fonctionnaire, alors de toute manière, mon salaire est maintenu par mon employeur, pour toute la durée de ma maladie. Totalement faux ou pas entièrement vrai ?

Accepted Answer

Oui et non ! Pendant les 3 premiers mois d’arrêt de travail, c’est vrai. L’employeur maintient le salaire brut ainsi qu’une partie des primes et indemnités. Cela ne compense donc pas intégralement le salaire perçu avant l’arrêt. À partir du 4ème mois d’arrêt de travail, sans assurance prévoyance, ça se corse. À partir du 91ème jour, donc le 4ème mois, l’employeur ne maintient plus que le salaire à demi-traitement : autrement dit, 50% du salaire brut mais aussi une réduction de 50% des primes et indemnités maintenues.

Question 4

La prévoyance, ça ne sert que si je suis gravement malade. Vrai ou faux ?

Accepted Answer

C'est faux... archi-faux. Non, une assurance prévoyance ne couvre pas uniquement en cas de maladie grave. Souscrire un contrat prévoyance santé permet de maintenir son salaire en cas d’arrêt prolongé quel que soit la cause : une jambe cassée, une hernie discale, un Covid long, une dépression, un burn-out ou une grossesse alitée… ce ne sont pas des maladies graves mais ces affections peuvent entrainer plusieurs mois d’arrêt de travail. C’est peut-être le moment de faire le point sur les types de congés. En fonction du statut des agents et de la nature de la maladie, les conditions changent. Voyons cela de plus près.

Question 5

Mon conjoint a déjà une couverture prévoyance, je peux me greffer à son contrat. Vrai ou faux ?

Accepted Answer

C'est faux. À l’inverse d’un contrat de complémentaire santé, un contrat prévoyance couvre une seule et unique personne. Ni les conjoints, ni les ayants-droits. Cependant, ils peuvent être bénéficiaires des garanties en cas de décès par exemple, et percevoir une rente, mais ils ne sont pas eux-mêmes, personnellement, protégés.

A quoi sert la prévoyance ?

Saison 1 | Épisode 5

Choisissez MGEN, la protection idéale pour vous et votre carrière !

Pourquoi est-il si important d’avoir une prévoyance ?
Quel est l’impact sur mon salaire en cas d’arrêt de travail ?

La prévoyance, en quelques mots

3 bonnes raisons de choisir une couverture prévoyance

Découvrez le prochain épisode

SAISON 1 EPISODE 6

Que couvre la prévoyance ?

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