#02 Nous définissons notre Raison d’Être et nous nous projetons vers l’avenir

Afin d’inscrire nos engagements dans nos statuts, nous avons lancé en 2021 une démarche visant à définir notre Raison d’Être avec nos quelque 10 000 salariés, 3 500 militants, nos adhérents et nos partenaires, totalisant ainsi plus de 9 000 contributeurs. Cette démarche est parvenue à son terme lors de nos Assemblées générales des 7 et 8 juillet 2021, avec l’adoption de celle-ci par près de 600 délégués réunis.

Destinée à exprimer avec fierté notre ADN mutualiste, les forces qui la rassemblent, et en cohérence avec notre histoire, notre Raison d’Être nous guide dans nos choix futurs ainsi que dans le développement d’activités conformes à notre identité et notre vocation, tout en ouvrant des champs d’innovation. La Raison d’Être devra éclairer notre stratégie face aux enjeux actuels et futurs, ainsi que nos engagements et nos actes dans la durée.

Une mobilisation dynamique des parties prenantes

Sa co-construction a été séquencée en 3 grandes phases et les réflexions issues de ces étapes ont été régulièrement partagées avec les mutuelles composant le Groupe VYV.
Tout d’abord, la démarche a consisté à faire émerger des ingrédients-clés pour la composer, puis à les prioriser et enfin à proposer trois formulations (ainsi que leurs principes associés). Ces dernières ont été soumises à la consultation de nos adhérents, patients, assurés sociaux et partenaires, durant le mois de mai 2021. Les avis recueillis ont été nombreux.

L’expression d’une continuité

Lors des Assemblées générales des 7 et 8 juillet 2021, notre Raison d’Être a été adoptée et inscrite dans un nouveau préambule de nos statuts. Elle est ainsi rédigée :

“ Engagés pour le progrès social et la santé de tous, Nous, collectif mutualiste au service de l’intérêt général, prenons soin les uns des autres tout au long de la vie. ”

Elle est accompagnée de 4 principes d’actions :

• Inventer chaque jour des solutions audacieuses et durables, conciliant solidarités, performances et réponses aux besoins individuels, en mobilisant toutes nos expertises et nos partenaires ;

• Nourrir des relations humaines de proximité pour permettre à chacun d’être acteur de sa santé et de ses parcours ;

• Ouvrir des espaces d’engagements militants aux adhérents et aux collaborateurs et enrichir sans cesse notre dialogue démocratique ;

• Faire de l’éducation et la prévention les piliers de notre action pour l’émancipation.

Au-delà d’être une simple phrase, notre Raison d’Être doit induire une obligation de moyens et s’alimenter de preuves concrètes. Elle doit ainsi nous obliger à nous assurer de l’adéquation entre notre action et nos engagements. Elle n’en est donc qu’à son commencement !

 

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