MGEN
Santé 2 Prévoyance 3

  • Une protection santé renforcée sur l’ensemble des garanties
  • Une protection maximale en cas d’Incapacité Temporaire de Travail, d’Invalidité ou de Décès

Santé

Soins courants

Couverture renforcée des besoins indispensables : médecins généralistes, pharmacie et frais médicaux courants...

Hospitalisation

Frais de séjour et forfait journalier remboursés aux frais réels

 

 

Médecines douces et Prévention

Forfait médecines douces de 125 €/an : ostéopathie, acupuncture, diététique, homéopathie...
Forfait prévention de 125 €/an : contraception, vaccins prescrits non remboursés, sevrage tabagique...

Dentaire et Optique

Dentaire
Prise en charge soins dentaires, implantologie, orthodontie enfant 500 €/an sur les implants

Optique
Minimum 135€/an remboursés sur les lentilles, montures, verres

Les + MGEN

Les meilleurs soins aux meilleurs prix pour limiter votre reste à charge

Avec MGEN vous accédez à l’un des plus vastes réseaux d’établissements et de professionnels conventionnés pour limiter vos dépenses

en savoir plus

Vos partenaires santé MGEN :

  • 1er réseau de France avec plus de 8 000 opticiens agréés (réseau Optistya)..
  • E-optistya avec une offre à 0 € de reste à charge
  • Plus de 500 centres dentaires conventionnés mutualistes (orthodontie et prothèses dentaires).
  • 1er réseau de France avec près de 3 700 audioprothésistes partenaires (réseau Audistya). Un des plus larges dispositifs conventionnels hospitalier mutualiste (FNMF)

Prévoyance

Incapacité Temporaire de Travail

Complément de revenus sous forme d’Allocation Journalière en cas de cessation de l’activité professionnelle due à une maladie ou un accident.
95 % du salaire annuel de référence(1)

Invalidité

Compensation de la perte de revenus par le versement d’Allocation Invalidité en cas de cessation ou réduction de l’activité professionnelle suite à une maladie ou un accident reconnue en invalidité.
75 % du salaire annuel de référence(1)

Invalidité Permanent Absolue/Décès

Versement d’un capital en cas d’Invalidité Permanente, Absolue ou de Décès.
100 % du salaire annuel de référence(1)

(1) Le salaire annuel de référence est le montant des revenus utilisés pour le calcul de l’assiette des cotisations. La somme versée est limitée au salaire net.

Garanties additionnelles

Packs services optionnels

Pour votre vie pro, votre retraite, votre budget… Pour bénéficier d'une assistance en cas d'imprévus, vous pouvez souscrire aux packs de services proposés à titre optionnel

Action sociale

Des solutions pour faire face ?
C’est prévu.
Avec l'Action sociale, MGEN vous apporte, ainsi qu'à vos Bénéficiaires, un soutien solidaire en cas de situations difficiles

Documents

Appelez-nous du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30