Votre prévoyance individuelle évolue : ce qui change pour vous
Pourquoi ma cotisation a-t-elle changé ?
Votre cotisation évolue désormais chaque année en fonction de votre âge, et non plus seulement quand vous changez de tranche d’âge, ce qui permet un calcul plus précis et individualisé.
Pour les adhérents disposant uniquement d’un contrat individuel de prévoyance (sans garanties santé en individuel), les cotisations plancher et plafond ont été supprimées, afin que votre cotisation reflète plus fidèlement votre rémunération réelle.
Cette évolution s’accompagne d’un nouveau mode de prise en compte du salaire permettant par conséquent un renforcement des garanties. Grâce à une assiette de prestation désormais plus complète et un mode de calcul qui intègre plus finement les éléments de votre rémunération, vos garanties sont plus importantes.
Mes garanties ont-elles changé ?
Oui, vos garanties ont été ajustées pour être mieux alignées avec votre rémunération réelle. L’assiette de cotisation prenait déjà en compte toutes vos primes, mais l’assiette de prestations ne les intégrait pas de la même manière si vous étiez sur Prévoyance Actif. Désormais, les deux sont harmonisées : ce sur quoi vous cotisez correspond pleinement à ce sur quoi vous êtes indemnisé, ce qui améliore naturellement le niveau de vos garanties.
C’est cette évolution de l’assiette de prestation qui permet un renforcement global de votre protection.
Pour l’incapacité, même si le taux est plus bas sur la formule Prévoyance Sérénité (75 % contre 77 % auparavant), votre indemnisation est en réalité plus élevée, car elle est calculée sur un salaire plus large, incluant l’ensemble de vos primes.
Pour l’invalidité, le plafond qui limitait la prise en compte des primes à 15 % de votre traitement de base a été supprimé, ce qui rend l’indemnisation plus représentative de votre situation, et le taux de prise en charge est également amélioré.
En synthèse :
| Avant l'évolution | Après l'évolution | |
|---|---|---|
| Evolution de la formule | Prévoyance Actif | Prévoyance Sérénité |
| Prévoyance Actif Renforcée | Prévoyance Confort | |
| Assiette de cotisation | Salaire global : TIB* + ensemble des primes | Salaire global : TIB* + ensemble des primes → inchangé |
| Assiette de prestation incapacité | Prévoyance Actif : TIB* + primes maintenues par l'employeur | Les 2 formules : TIB* + ensemble des primes |
| Prévoyance Actif Renforcée : TIB* + ensemble des primes | ||
| Assiette de prestation invalidité | Les 2 formules : TIB* + primes plafonnées à 15% TIB* | Les 2 formules : TIB* + ensemble des primes (sans plafonnement) |
*TIB : Traitement indiciaire brut
Quelles sont les autres évolutions ?
La garantie Perte temporaire d’autonomie a été repensée pour offrir un soutien plus simple et plus rapide. Auparavant, elle intervenait après un arrêt de travail de plus de 30 jours et donnait lieu à 4 versements de 400 €. Elle est désormais remplacée par la garantie Maladie grave et redoutée, qui prévoit le versement immédiat d’un capital de 2 000 € en cas d’apparition d’une maladie figurant sur la liste prévue. Cette évolution permet une aide plus directe dans les situations difficiles.
Certaines garanties ont également été ajustées.
- Les modalités de calcul de la garantie décès ont évolué : le capital versé n’est désormais plus majoré en fonction du nombre d’enfants à charge.
- La garantie dépendance totale n’est plus proposée afin de mieux répondre aux attentes de la majorité des adhérents en activité.
Enfin, des services d’assistance dédiés ont été intégrés à l’offre prévoyance individuelle.
L’assistance peut être déclenchée :
- dès la souscription : elle inclut un premier niveau de services comprenant une écoute et un accompagnement personnalisé, des informations administratives, médicales, juridiques et financières ;
- en cas d’incapacité temporaire de travail : l’assistance vous propose une aide dans votre vie quotidienne (aide à domicile, services à la personne, garde d’enfants ou de proches, transport) ainsi qu’un accompagnement au retour à l’emploi. Ce dispositif, proposé dès 40 jours d’arrêt et jusqu’à trois mois après la reprise, repose sur un entretien dédié puis un plan d’accompagnement personnalisé (psychologique, social et professionnel) pour faciliter une reprise sereine.
- en cas d’invalidité ou de perte totale et irréversible d’autonomie : l’accompagnement inclut un diagnostic du logement, une aide à son aménagement, de l’aide à domicile ainsi que des prestations d’aide à la personne ;
- en cas de cancer : un accompagnement spécifique est proposé à chaque étape (suivi médical, psychologique et social, aide à domicile pendant les traitements, prestations de soutien du quotidien) ;
- enfin, en cas de décès : les proches sont accompagnés pour l’organisation des obsèques, les démarches et le transport du corps.