Une retraite sereine avec le PER de MGEN

  • 20€ pour ouvrir un contrat et débuter une épargne régulière.
  • Un produit d'accueil pour regrouper tous vos anciens plans de retraite.
  • Versements déductibles de votre revenu imposable ou à la sortie.
  • Frais de gestion parmi les plus bas du marché : 0,37%.

* Avantage réservé à nos adhérents et à leurs conjoints

À partir de 20€
Frais réduits
Transferts faciles
Fiscalité optimale

« Label Meilleur PER : enquête des meilleurs PER établie par challenges / retraite - Challenges n° 890 du 9 octobre 2025 ».

 

Quelques chiffres sur la retraite

Après 2030, 1 sur 3 Français aura plus de 60 ans

27,8 ans * A 65 ans, une femme peut espérer vivre encore 27,8 ans, en pleine autonomie

19,9 ans C'est la durée moyenne de vie en pleine autonomie pour un homme de 65 ans.

30% C'est l'écart moyen de pension entre les femmes et les hommes.

Source image 1 : UMR

Source image 2 : INSEE

Source image 3 : Guide Retraite UMR et COR (Conseil d'Orientation des Retraites)

Source image 4 : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-pres…  
Source image 5 :  Guide retraite UMR

Prenez les commandes de votre future retraite

Avec de moins en moins d'actifs et de plus en plus de retraités, les équilibres du régime par répartition commun à tous sont souvent envisagés comme fragiles. 

Le PER Retraite En Points MGEN vous permet de reprendre le contrôle en créant votre propre réserve de revenus, indépendante des futures réformes.

Faire un bilan avec nos conseillers

Un capital retraite que vous construisez
dans la durée avec l'aide d'un conseiller

1. Prenez rendez-vous pour faire le point sur votre situation

image d'un conseiller au téléphone

2. Vous souscrivez à partir de 20 euros avec des versements réguliers de 20 euros par mois

3. Votre retraite se prépare en toute sérénité et l'épargne est disponible en cas de coup dur

Comprendre le PER

Retraite en points est un contrat de retraite supplémentaire libellé en points, dont la liquidation peut se faire pour tout ou partie en capital.
L’adhésion est facultative et chaque adhérent constitue son capital par ses propres versements (qu’il soit récurrents, ponctuels ou issus de transferts d’anciens plans de retraite).


La souscription ouverte aux adhérents des contrats collectifs MGEN et à leurs conjoints.
Un adhérent peut souscrire s’il est agé de 18 ans révolus et jusqu’à l’année civile au cours de laquelle il atteint 74 ans.

Comment fonctionne un contrat en points ?

Une rente versé à vie

Chaque versement réalisé par l'adhérent est converti en points sur la base du prix d'achat du point en fonction de son âge.

En clair :

  1. L’âge d’adhésion a une influence sur la part que vous prendrez dans les fonds du REP gérés en commun par l’assureur (fonds mutualisés) ; plus on commence tôt meilleure la part sera et plus la rente sera élevée.​
  2. L’adhérent acquiert des points par des versements programmés, des versements libres ainsi que par transfert entrant.​
  3. Un point correspond à un droit à rente. Plus le client cumule de points, plus sa rente sera élevée. Pour estimer le montant de la rente future, l’assureur multiplie le nombre de points acquis par la valeur de service du point.
  4. La valeur de service du point est commune à tous les adhérents et est fixée chaque année par les instances de l’UMR. ​L'UMR est le partenaire qui assure le Plan Epargne Retraite en points distribué par MGEN. Elle peut varier en fonction des données économiques, à la hausse par revalorisation ou à la baisse du fait de contraintes prudentielles.
  5. Avant la liquidation des droits (le moment où on passe en vente ou on touche le capital, le plus souvent à l’âge de la retraite, 62 ans) il est possible de demander le rachat anticipé dans certains cas.
  6. Vous pouvez toucher une rente à vie (viagère), ou un capital, ou un mix des deux.

Les avantages du contrat

Parce que vos projets évoluent avec le temps, nos conseillers vous accompagnent pour faire un bilan
et pour construire une épargne adaptée à votre situation et à vos objectifs.
 

Optimisez vos impôts

Déduisez vos versements de votre revenu imposable (plafond utilisable sur 5 ans) pour alléger votre déclaration à l'IR.

Simplifiez votre épargne

Regroupez tous vos anciens plans de retraite dans un seul produit afin d'assurer un complément de revenu suffisant à la retraite.

Protégez vos proches

Grâce à la clause bénéficiaire et l'option de résersion, avec une réversion égale à 60, 80 ou 100% de la retraite que perçoit ou aurait perçu l'assuré décédé, sans conditions de ressources, au conjoint y compris dans le cadre d'un PACS.

Rencontrer un conseiller

Réponses à vos questions

A l’âge de la retraite, le PER passe en phase de restitution, c’est-à-dire de conversion en rente et de versements des annuités de rente. Sous cette modalité, il est possible de garder le contrat après le passage à la retraite à l’âge convenu avec votre conseiller (le plus souvent 64 ans).   

Il est possible d’ouvrir plusieurs PER chez différents assureurs, mais cela ne présente pas d’intérêt évident en première approche.
La déductibilité des cotisations s’applique pour l’ensemble des contrats.
Les abattements pour la succession sont appliqués pour l’ensemble des contrats à raison du décès du même adhérent, souscrits auprès d’autres organismes d’assurance et assimilés. 

Soyez vigilant ! Le levier prix avec les frais d’entrée à 0%, est utilisé par de nombreux acteurs du marché mais le risque est de compenser avec des frais sur en cours élevés.
Le PER REP (Retraite en points) distribué par MGEN comporte les frais de gestion parmi les plus bas du marché : seulement 0,37%. Les frais sur versement s’élèvent à 2%; les frais sur rente à 1%, ce qui est également très compétitif.  

 

Pour le calcul, on peut partir de votre capacité d’épargne, ou de votre objectif de niveau de vie. Le calcul est conditionné par le fait que la revalorisation du point diffère chaque année. Si on part de l’objectif de niveau de vie, il faut évaluer les coûts supplémentaires par rapport à la pension moyenne que vous pouvez espérer. 

 

Un contrat PER REP (Retraite en points) ne peut être ouvert que jusqu’à 74 ans. A noter : A 70 ans, le traitement fiscal de votre succession change potentiellement pour les bénéficiaires que vous avez désignés :
Décès avant l’âge de 70 ans (article 990-I du CGI)
Le capital décès est soumis à prélèvement après application d’un abattement de 152 500 € par bénéficiaire (prélèvement effectué par l’assureur) sauf conjoint et partenaire de PACS ; cet abattement s’applique à la somme investie sur tous les contrats de même type.
Décès à partir de 70 ans (article 757 B du CGI)
Le capital décès est soumis aux droits de succession sauf conjoint et partenaire de PACS , suivant le degré de parenté existant entre le bénéficiaire et l’adhérent, après application d’un abattement de 30 500 € tous contrats confondus. Il appartient au bénéficiaire de régler ces droits de succession.  

Les mineurs ne peuvent pas souscrire de PER depuis le 1ᵉʳ janvier 2024 (L. 224-4.7 du Code Monétaire et Financier). Les PER datant d’avant le 1ᵉʳ janvier 2024 continuent à fonctionner normalement.
Pour les enfants majeurs, à condition d’être adhérent d’une mutuelle représentée au sein de l’UMR, ils peuvent ouvrir leur propre PER. Pour adhérer au contrat « Retraite en points », il faut être adhérent d’une mutuelle représentée au sein de l’Union Mutualiste Retraite, avoir entre 18 et 74 ans et de ne pas avoir liquidé ses droits à retraite obligatoire ou atteint l’âge légal. La souscription par le conjoint d’un adhérent MGEN s’il n’a pas liquidé ses droits à retraite obligatoire ou atteint l’âge légal fixé par l’article L.161-17-2 du code de la sécurité sociale, est tolérée.
A noter : La clause bénéficiaire du PER REP peut être utilisée pour faciliter la transmission aux enfants mineurs ou majeurs. Le capital versé au(x) bénéficiaire(s) d’un adhérent décédé avant la liquidation de ses droits n’entre pas dans l’actif de la succession. Le PER REP distribué par MGEN dispose d’une clause bénéficiaire et d’une option réversion qui viennent compléter votre régime par répartition pour une meilleur protection de vos proches. 

Avec notre offre Retraite En Points, servie au choix sous forme d’une rente à vie, d’un capital ou d’un mix rente/capital, vous anticipez pour réaliser les projets qui vous tiennent à cœur une fois retraité(e). Vous pouvez enfin envisager votre avenir et celui de vos proches plus sereinement. 

En cours de vie du contrat, avant le passage à la retraite, 7 options de sortie du PER : 

  • Décès conjoint
  • Invalidité (L 341-4 CSS)
  • Surendettement (L 711-1 Code de la Consommation)
  • Chômage ou révocation d’un directoire 
  • Cessation d’activité non salariée du titulaire à la suite d’un jugement de liquidation judiciaire en application du Titre IV du Livre VI du Code du Commerce ou décision du TC (conciliation L 611-4 CdC)
  • Acquisition résidence principale

Le PER REP intègre la fiscalité des versements volontaires à travers un choix, l’adhérent devant choisir pour chaque versement entre la déduction fiscale de son assiette d’imposition à l’IR (impôt sur les revenus et exonération de PS) ce qui aura un impact à la sortie : 

  • Si vous prévoyez une sortie en capital
  • Si vous faites le choix de déductibilité des versements, la part des sommes versées sur votre PER individuel sera intégrée en totalité sans abattement au barème progressif de l’Impôt sur le Revenu (IR) et exonéré de Prélèvements Sociaux, dans la limite d'un plafond global fixé pour chaque membre du foyer fiscal.

Plus d'information :

https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F14709

A noter : la somme est le plus souvent reportée par votre assureur directement dans votre déclaration de revenu sans action de votre part (car l’assureur et les autorités fiscales communiquent). Pensez tout de même à vérifier le montant reporté à la case 6NS !
En revanche si vous avez préféré une fiscalité réduite à la sortie (reporter l'optimisation fiscale au moment de toucher le capital) alors votre capital sera exonéré d’impot (les Prélèvements Sociaux s'appliqueront). C'est l'avantage d'un choix de non-déductibilité des versements.

  • Si vous prévoyez une sortie en rente
  • Si vous faites le choix de déductibilité des versements, anticipez bien que la totalité de l’arrérage (la rente que vous toucherez annuellement) sera soumise à l’IR après un abattement de 10% (les Prélèvements Sociaux s'appliqueront).

En revanche si vous avez préféré une fiscalité réduite à la sortie (reporter l'optimisation fiscale au moment de toucher la rentel) alors seule une fraction de l’arrérage (la rente que vous toucherez annuellement), cette fraction étant calculée selon l'âge de l’adhérent sera soumise à l’IR soumise à l’IR (les Prélèvements Sociaux s'appliqueront).

Gain court terme ou plus long terme: à vous de choisir, selon votre vision d'une retraite sereine et vos besoins !

Notice fiscale de notre partenaire UMR

 

Le PER Retraite en points vous permet de protéger vos proches à travers différents mécanismes : 
La garantie Sérénité

1. La garantie Sérénité, facultative, assure à vos proches le versement d’un capital en cas de décès avant liquidation des droits à la retraite.

2. La réversion 
Si vous optez pour la rente pour la sortie du contrat, il sera possible de retenir le choix d'une rente viagère avec réversion.
La réversion s'exprime en pourcentage de la rente perçue : 

  • Une rente viagère avec Option Certitude jusqu’à 80 ans : en cas de décès avant 80 ans, la rente continuera d’être versée à vos bénéficiaires jusqu’au 80ème anniversaire. En cas de vie, la rente continuera de vous être versée tout au long de votre vie.
  • Si vous faites le choix d'une sortie en capital fractionné :

Vous avez le choix de fractionner le capital sur 2, 4, 6 ou 10 années. Pour protéger vos proches, il faudra veiller à une rédaction adéquate de la clause bénéficiaire (voir ci après)

3. La clause bénéficiaire
Un ou plusieurs bénéficiaires doivent être désignés, en cas de décès avant la date d’échéance des versements.
Tout au long de la vie de votre contrat, vous pouvez modifier votre clause bénéficiaire et être accompagné dans la rédaction de celle-ci. Prenez rendez-vous pour en parler avec votre conseiller !
Une clause bénéficiaire spécifique est prévue en cas de décès en période de cotisation.

Notice fiscale de notre partenaire UMR

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