Pourquoi vos cotisations évoluent chaque année ?

On vous explique tout avec transparence

Chez MGEN, on croit à la transparence totale avec vous. On vous explique pourquoi les cotisations évoluent chaque année et surtout on vous accompagne pour maîtriser votre budget santé.

Votre argent, votre mutuelle

Chez MGEN, vos cotisations ne rémunèrent aucun actionnaire. Tout revient au collectif mutualiste.

Voici comment on utilise votre contribution :

Pour vos remboursements

• Vos frais de santé
• Vos garanties prévoyance
• Adaptés à vos besoins réels

Pour vous accompagner au quotidien

• 102 sections dans toute la France et en outre-mer
• 31 espaces mutuels près de chez vous
• Des centres qui traitent rapidement vos demandes
• Des conseillers à votre écoute

Pour votre bien-être
•    Téléconsultation gratuite
•    Deuxième avis médical
•    Programme Mon Parcours Psy (dès 3 ans)
•    Actions de prévention sur mesure

Pour les plus fragiles

• Accompagnement social personnalisé
• Aide financière en cas de coup dur
• Solidarité concrète entre adhérents

Important : Chaque année, on reverse une part de vos cotisations à l'URSSAF. C'est la TSA (Taxe de Solidarité Additionnelle). Cette taxe finance la Sécurité sociale pour tous les Français.

Pourquoi vos cotisations augmentent-elles ?

Vos cotisations peuvent augmenter pour plusieurs raisons :

1. Augmentation des soins de santé : le vieillissement de la population, la hausse des maladies chroniques comme le cancer et le diabète, et parallèlement l’évolution du coût des soins liés aux nouvelles technologies comme les robots médicaux, les implants autonomes et intelligents, les biomatériaux, … entrainent une augmentation des dépenses de santé. En vingt ans, elles ont doublé.
2. La sécurité sociale rembourse moins : chaque année, le Plan de Financement de la Sécurité sociale (PLFSS) est établi afin de réduire le déficit de la Sécurité sociale en limitant les dépenses de santé publique. Ainsi, le PLFSS détermine les médicaments et les actes de soins qui ne sont plus remboursés ou bénéficient d'une prise en charge plus faible de la Sécurité sociale.
   Par conséquent, MGEN doit compenser ces déremboursements et prendre à sa charge une part de remboursement plus importante.
   Certains actes de santé peuvent être impactés à la fois par l’évolution du coût de la santé et par les dé remboursements de l’Assurance maladie. Ces deux impacts combinés augmentent fortement la prise en charge par MGEN.
3. MGEN est aussi un employeur. Les activités de la mutuelle nécessitent des locaux, des déplacements et des dépenses logistiques. En tant qu’employeur MGEN doit aussi revaloriser les salaires et absorber les effets de l’inflation (prix de l’énergie, du papier, de l’affranchissement, etc.).
   Afin de maintenir un bon niveau de couverture tout en conservant l’équilibre financier de votre contrat, MGEN doit compenser ces évolutions en augmentant les cotisations. 
4. Augmentation de la contribution de la complémentaire santé :  le PLFSS 2026 prévoit une hausse de 2 points de la TSCA sur les contrats de complémentaires santé, ce qui pourrait impacter directement les cotisations des assurés. Cette mesure vise à renforcer les recettes de la Sécurité sociale et donc risque d’alourdir le coût des contrats pour les assurés.
   Mais, dans ce contexte d’inflation des dépenses de santé, il existe des solutions pour baisser les frais restants à votre charge.

MGEN vous accompagne pour maitriser votre reste à charge

Prendre soin de soi tout en réduisant sa facture santé, c’est possible grâce au réseau de soins Kalixia. Avec plus de 6 000 opticiens, près de 5 580 audioprothésistes et près de 500 ostéopathes partenaires, partout en France, avec Kalixia vous accédez à des prestations de qualité et aux dernières innovations à tarifs négociés, le tout sans avance de frais. 

Pour en bénéficier, rendez-vous dans votre espace personnel

Une protection complète et une gestion responsable

Avec MGEN, vous bénéficiez d’une protection complète en santé, en prévoyance et avez accès à des actions de prévention et des services complémentaires tels que :

• la téléconsultation.
• le deuxième avis médical.
• Le dispositif « Mon Parcours Psy » qui permet aux personnes en souffrance psychique d’intensité légère à modérée de bénéficier d’un accompagnement psychologique, dès l’âge de 3 ans.
• Ou encore Vivoptim, le programme personnalisé et sur-mesure pour vivre mieux et plus longtemps en prenant sa santé en main.

En tant que mutuelle responsable, MGEN s’efforce de calculer vos cotisations au plus juste, tout en vous offrant des services utiles et de qualité.

Une offre qui évolue avec vos besoins

À partir du 1er janvier 2026, l’offre MSP Référence évolue pour vous proposer un meilleur remboursement en intégrant la prise en charge des dépassements d’honoraires pour :

• Les consultations spécialistes,
• Les actes techniques médicaux,
• La radiologie
• Les auxiliaires médicaux

Une amélioration de la prise en charge des médicaments à 15% et des auxiliaires médicaux est également prévue sur l’offre MSP Intégrale.
Nous vous avons écoutés et avons adapté notre offre afin de toujours mieux répondre à vos attentes.