Prévoyance MGEN 3 mois d’arrêt = 50 % de salaire
Bientôt, de nouvelles offres prévoyance pensées pour les agents du service public !
Par exemple, sans le contrat de prévoyance MGEN, en cas de congés de maladie ordinaire, votre salaire est maintenu à 90% les 3 premiers mois puis à seulement 50% les 6 mois suivants.
Un arrêt de travail prolongé peut avoir des conséquences financières importantes.
Sans couverture de prévoyance, votre rémunération peut chuter jusqu’à 50 %.
Pourquoi la prévoyance est essentielle ?
Maintenir son revenu en cas d’accident ou de maladie
Une baisse de salaire prolongée peut impacter votre quotidien.
La prévoyance vous aide à maintenir votre qualité de vie et à préserver l’équilibre financier de votre foyer, même en cas d’arrêt de travail.
Bénéficier d’une assistance quotidienne en cas d’immobilisation
Lorsque vous êtes en arrêt de travail les conséquences ne sont pas uniquement financières. Votre quotidien peut devenir plus difficile à gérer, tant sur le plan pratique que emotionnel. Avec le contrat de prévoyance MGEN, bénéficiez d’une aide à domicile et d’une écoute psychologique.
Et ainsi, penser à son rétablissement sans ajouter le stress organisationnel et financier
Un accident, une maladie ou une hospitalisation peuvent survenir à tout moment, sans prévenir.
Dans ces situations, la priorité est de se soigner et de se rétablir. Et lorsque les revenus baissent, le stress financier s’ajoute à la difficulté. Avec la prévoyance, libérez-vous l’esprit de ce stress financier et concentrez sur l’essentiel : votre santé.
Ils ont été protégés quand ils en ont eu besoin. Découvrez comment la Prévoyance MGEN les a accompagnés.
Sophie, 42 ans, professeure des écoles et mère de deux enfants
Un matin d’hiver, en déposant ses enfants à l’école, Sophie glisse sur un trottoir verglacé.
Résultat : fracture de l’épaule, opération et plusieurs semaines d’immobilisation, suivies d’un arrêt de travail de quatre mois.Grâce à sa prévoyance MGEN, elle a perçu une indemnité journalière dès le troisième mois d’arrêt pour compenser la perte de revenus, et a bénéficié d’une aide à domicile pour soulager la famille au quotidien : repas, ménage.
Résultat : Sophie a pu se concentrer sur sa rééducation, sans s’ajouter le stress de devoir tout gérer à la maison avec les enfants.
Karim, 27 ans, agent en début de carrière
Pendant un week-end entre amis, Lucas fait une mauvaise chute en jouant au foot.
Bilan : rupture des ligaments croisés et plusieurs mois de rééducation. Son médecin lui prescrit un arrêt de travail prolongé. En début de carrière, avec un loyer à assumer et des projets qui démarrent, cette situation aurait pu tout bouleverser.Grâce à son contrat de prévoyance MGEN, Lucas a pu maintenir son niveau de revenus.
Résultat : une sécurité précieuse pour garder le cap, même quand tout s’arrête, surtout quand on commence à construire sa vie.
Martine, 54 ans, infirmière scolaire
Entre son travail, ses parents âgés et ses enfants encore étudiants, les semaines de Martine sont bien remplies. Peu à peu, la fatigue s’installe. Un matin, son médecin lui prescrit un arrêt de travail prolongé pour épuisement. Grâce à sa prévoyance MGEN, Martine a pu compléter sa rémunération et bénéficier d’un accompagnement psychologique pour l’aider à récupérer en douceur.
Au moment de son retour, elle a également été soutenue dans sa reprise, avec un accompagnement à la fois organisationnel et humain. Une prise en charge complète, pour un retour au travail en toute sérénité.Résultat : Martine a pu souffler, se soigner sans culpabiliser et retrouver son énergie, sans mettre en péril l’équilibre du foyer.
Et concrètement, la prévoyance ça couvre quoi ?
L’arrêt de travail
En cas d’arrêt de travail, la garantie Incapacité permet de maintenir une partie de votre salaire, grâce au versement d’allocations journalières.
L’invalidité
Si un accident ou une maladie entraîne une invalidité partielle ou totale — c’est-à-dire une perte de capacité à exercer son activité professionnelle — cette garantie permet de compenser la baisse de revenus liée à l’impossibilité de reprendre un travail dans des conditions normales.
Le décès
En cas de décès, la garantie capital décès permet à vos proches de recevoir un capital versé aux bénéficiaires que vous avez choisis, pour les aider à faire face aux conséquences financières de la disparition.
Des prestations d’assistance
En complément des garanties, la prévoyance inclut des services d’assistance complètes pour vous accompagner en cas de coup durs : aide à domicile (ménage, courses, garde d’enfants), soutien psychologique, Aide au retour au travail, aménagement du domicile, aide aux démarches administratives…
Soyez parmi les premiers à découvrir la nouvelle prévoyance collective ou individuelle MGEN
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Réponses à vos questions
La prévoyance MGEN est une assurance prévoyance pensée pour les agents de la fonction publique et leurs familles. Elle complète la mutuelle MGEN en garantissant votre niveau de vie et celui de vos proches en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Découvrez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquentes sur la prévoyance MGEN ou cliquez ici pour être informé(e).
Elle permet de maintenir vos revenus, de préserver votre niveau de vie et d’accompagner votre rétablissement grâce à des services concrets.
Le contrat de prévoyance de la mutuelle MGEN prévoit le versement d’un revenu complémentaire ou d’un capital selon la situation :
- En cas d’arrêt de travail, vous recevez des allocations journalières pour compenser la baisse de revenus.
- En cas d’invalidité, une allocation ou un capital est versé pour faire face à la perte durable de capacité à exercer votre métier.
- En cas de décès, un capital est versé aux bénéficiaires désignés pour protéger financièrement vos proches.
La prévoyance vous aide aussi au quotidien : aide à domicile, accompagnement psychologique, services d’assistance... autant de soutiens concrets pour traverser ces périodes difficiles.
Avant de souscrire, identifiez vos besoins de couverture :
- Vos revenus et charges mensuelles,
- Votre statut professionnel (titulaire, contractuel, indépendant),
- Vos engagements familiaux (crédit, enfants à charge…),
- Et votre protection actuelle via la Sécurité sociale et votre mutuelle santé.
Le bon contrat est celui qui s’adapte à votre profil, sans surcoût inutile, et qui prévoit un accompagnement humain (aide quotidienne, accompagnement psychologique) en plus de la couverture financière.
Bonne nouvelle, la MGEN prépare de nouvelles offres de prévoyance, collectives et individuelles. Inscrivez-vous pour être informé·e dès leur lancement.
Ces deux protections sont complémentaires :
Mutuelle = prise en charge des soins de santé
Prévoyance = maintien de revenus
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