Épisode 4
Ça va mieux...

Quelle est la différence entre mutuelle santé et prévoyance ?

Pour éviter un accouchement prématuré, Maëlle est alitée. Max a décidé de prendre les choses en main : les rendez-vous médicaux, le kiné, le ménage, les papiers, la mutuelle, la prévoyance santé. Enfin, il fait de son mieux. Pour les questions et les démarches administratives, c’est l’embrouille… Qu’est-ce qui doit être transmis à la mutuelle ? Qu’est-ce qui doit être envoyé à la prévoyance ? Qui fait quoi ? Qu’est-ce qui est pris en charge par l’un ou par l’autre ? Pas simple à première vue. Dans cet épisode, les aventures de Max vont vous faire comprendre la différence entre mutuelle santé et prévoyance.

Concrètement, ma mutuelle santé
elle couvre quoi ? Quand la prévoyance prend-elle le relais ?

J’ai du mal à déchiffrer tous ces tableaux de garanties…

Avec MGEN, la complémentaire santé et la prévoyance n’auront plus de secret pour vous. Soins courants, hospitalisation, dentaire, audio, optique, maintien de revenus en cas de maladie ou d’accident…
Voici toutes les informations, en clair.

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Mutuelle santé/prévoyance : ça matche !

En jouant, vous comprendrez mieux la différence entre prévoyance et complémentaire santé, et surtout, leur complémentarité pour se protéger de tous les aléas de la vie ! Vous regarderez sans doute de plus près vos contrats et les garanties mutuelle et prévoyance. Vous les regarderez peut-être enfin, d’ailleurs, pour la première fois.

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#1 Qui rembourse les consultations, les médicaments, les vaccins, la contraception… ?

Mutuelle
Prévoyance

C’est la mutuelle santé !

Votre mutuelle prend en charge les soins courants, une prise en charge renforcée en optique, dentaire et orthodontie, moins bien pris en charge par l’Assurance Maladie.
Elle peut également intégrer un forfait pour l’ostéopathie, l’homéopathie ou l’acupuncture… ces médecines douces qui vous soignent autrement.

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#2 Qui compense la perte de revenus due à un arrêt de travail ?

Mutuelle
Prévoyance

C’est la prévoyance !

Une jambe cassée ou une grossesse difficile peuvent entraîner plusieurs mois d’arrêt de travail. Oui, être empêché de travailler 4 ou 6 mois ça n’arrive pas qu’aux autres ! Les garanties prévoyance compensent tout ou partie de la perte de revenus due à un arrêt de travail prolongé. Un soutien financier indispensable pour préserver votre niveau de vie et celui de votre famille. Lorsque nous sommes malades, les factures, elles, ne le sont pas !

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MGEN, EN PRATIQUE

Votre salaire préservé en cas d’arrêt de travail

L’exemple de Matthieu

AVANT L’ARRÊT DE TRAVAIL

Matthieu, fonctionnaire depuis trois ans, en congé maladie ordinaire percevait un salaire mensuel moyen net de 2 618 € avant l’arrêt de travail.

LES 3 PREMIERS MOIS D’ARRÊT DE TRAVAIL

Durant les 3 premiers mois d’arrêt de travail, le salaire de Matthieu et une partie de ses primes et indemnités sont maintenus par l’employeur, soit 2 184 euros net.

À PARTIR DU 4ÈME MOIS D’ARRÊT DE TRAVAIL

L’employeur maintient 50% du salaire et une partie des primes. Matthieu ne percevra plus que 1 092 € net de son employeur, sa couverture prévoyance permettra de maintenir tout ou partie du salaire (en fonction de son contrat) qui n’est plus maintenu par l’employeur.



#3 Quels risques couvre la prévoyance ?

Choix multiples
Arrêt de travail
Invalidité
Décès

Dans les trois cas, la prévoyance est là !

Que ce soit pour une immobilisation à la suite d’un accident ou d’une chute, d’une maladie, d’une pathologie lourde ou pour invalidité - de fait, tout ce qui vous empêche de travailler - la prévoyance limite l’impact de votre baisse de revenus en compensant tout ou partie de la perte de salaire subie. En cas de décès, vos proches sont protégés grâce au versement d’un capital pour faire face.

MGEN, EN PRATIQUE

L’exemple de Luc

Luc, 52 ans, professeur d’histoire, percevait un salaire brut de 39 800 €/an. À la suite d’un grave accident de voiture, il ne peut plus exercer son métier et doit être aidé pour accomplir les actes ordinaires du quotidien.
Grâce à son contrat MGEN Santé Prévoyance il percevra un capital annuel :

Avec Prévoyance Actif, il touchera 85% de son salaire : 33 830 €

Avec Prévoyance Actif Renforcée, il touchera 100% : 39 800 €



#4 Mutuelle santé et prévoyance : un seul contrat ?

Oui
Non

Non, ce n’est pas la même chose !

La complémentaire santé et l’assurance prévoyance participent chacune à renforcer votre protection sociale, mais leurs garanties protègent contre des risques différents et ce sont des contrats distincts.

MGEN, EN PRATIQUE

Une mutuelle qui inclut la prévoyance, ça change la vie !

En plus de la santé, MGEN vous couvre aussi en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité. C’est une des spécificités de MGEN : les deux couvertures sont liées au sein d’un même contrat pour offrir une protection globale aux adhérents.

Choisissez MGEN, la protection idéale pour vous et votre carrière ! 

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Épisode 5

A quoi sert la prévoyance ?  

Rendez-vous le 6 décembre
Max se prépare à partir en expédition avec son ami Samir. Il veut lui annoncer une grande nouvelle. Mais Samir a un accident. Comme souvent, Max panique. Puis Max réfléchit et… panique encore davantage. C’est le bon moment pour comprendre concrètement à quoi sert la prévoyance.

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