Série Itinéraires

Carole et Mélusine se rendent au CHU de Nantes, où Agnès, DRH, est confrontée aux problèmes de troubles musculo-squelettiques au travail qui affectent les agents hospitaliers. Quelles solutions innovantes pourront soulager les douleurs et améliorer les conditions de travail ? 

L’expertise MGEN

• Un accompagnement spécifique allant de la sensibilisation à la formation aux TMS ;  
• Une centaine d’actions de prévention des TMS chaque année ;
• Plus de 2 000 personnes touchées par an ;
• 1 réseau de 28 responsables régionaux de prévention et chargés de prévention.

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Olivier nous entraîne dans deux réseaux professionnels dédiés aux DRH. Comment ces lieux d’échange et de partage d’expériences peuvent-ils créer des ponts et renforcer la cohésion au sein de la fonction publique ?

L’expertise MGEN

L’Observatoire RH de la fonction publique avec Acteurs publics et MGEN pour donner la parole 
aux agents sur les transformations de la fonction publique et éclairer la décision publique en matière 
de gestion des ressources humaines :

• Face aux défis budgétaires et sociétaux, comment servir l’intérêt général et maintenir un service public de qualité ?
• Engagement, progrès, autonomie : les leviers du renouveau de la fonction publique.
• Quels leviers de fidélisation et d’épanouissement des agents publics ?
   

3ème édition des Trophées de l’Impact RH avec le fonds FHF, pour récompenser les établissements publics de santé qui s’engagent en faveur du bien-être des agents, en développant des pratiques innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. 

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