La semaine de la QVCT 2025 : trois webinaires sur la santé des femmes au travail
Durant la semaine de la QVCT à partir du 16 juin, MGEN et ses partenaires proposent trois webinaires pour mieux comprendre la dimension genrée de la santé au travail ainsi que les enjeux et les stratégies pour agir en prévention.
Depuis plus de 20 ans, les indicateurs de santé au travail des femmes se dégradent, avec notamment un absentéisme pour raison de santé, plus élevé que pour les hommes, lié à l’invisibilité, l’inadaptation ou l’absence d’aménagement des conditions de travail physiques et psychosociales auxquelles elles sont exposées. L’amélioration de la santé au travail des femmes représente un enjeu à la fois social, économique et organisationnel.
La semaine de la QVCT : un événement annuel
Organisée chaque année par l'Anact, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail est le rendez-vous régulier de tous ceux qui souhaitent s'informer, comprendre, partager des témoignages et des pratiques en matière de QVCT. Cette année, l'Anact a choisi d'organiser la semaine sur le thème : « Parler du travail, c’est productif ! »
La semaine s'adresse à toutes et tous, particulièrement aux employeurs, salariés, élus du personnel, services RH, managers, professionnels de santé au travail...
Au programme de cette semaine 2025
Mercredi 18 juin à 14h
Webinaire sur la santé mentale au féminin : comprendre les enjeux et agir pour le bien être
organisé par Mgen et QualiSocial
animé par Cécile Cerobski, psychosociologue
Lien d'inscription : https://events.teams.microsoft.com/event/1557f868-c6d6-4c0c-a1a3-2d1c3bd9f3bf@57edbc9f-3e2c-4eb5-9aeb-bf652a2912ed
Contenus :
Comprendre les enjeux de la santé mentale des femmes :
- Les facteurs psychosociaux qui ont un impact sur la santé des femmes
- Les défis liés aux expériences de vie spécifiques
- Inégalités et discriminations : les stéréotypes de genre et des discriminations sur la santé mentale des femmes
Santé mentale des femmes et travail
- Charge mentale et double journée : responsabilités professionnelles et domestiques
- Stress et pression au travail : harcèlement, micro-agressions, compétition, manque de reconnaissance
- Équilibre vie pro-vie perso : difficultés et solutions
Les stratégies et actions pour un bien-être durable :
- Stratégies individuelles
- Actions au niveau de l'entreprise
- Rôle des collègues et de l'entourage
Vendredi 20 juin à 14h
Webinaire sur la santé des femmes au travail : comprendre les enjeux pour agir en prévention
organisé par Mgen et l’Anact
animé par :
- Florence Chappert, responsable de département à l’Anact, référente sur les questions de genre, égalité, santé et conditions de travail
- Un intervenant APHP et prévention VSST
- Un intervenant de la ville de Tarbes ou le responsable du Département Prévention & Gestion du Risque MNT
Lien d’inscription : https://webikeo.fr/webinar/sante-des-femmes-au-travail-comprendre-les-enjeux-pour-agir-en-prevention/share?campaign=mgen
Contenus :
Santé au travail des femmes : pourquoi ?
- les enjeux, l'approche et le positionnement de l'Anact
- les indicateurs nationaux de sinistralité et de santé au travail selon le sexe
- les facteurs explicatifs des écarts femme-homme en matière de sinistralité
Risques professionnels pour les femmes : un déficit de visibilité
- la sous-évaluation de la pénibilité dans les métiers à prédominance féminine
- un exemple de démarche pour améliorer les conditions de travail physique dans le métier d’ATSEM
Violences sexistes et sexuelles au travail : un risque à évaluer
- les facteurs de risques organisationnels pour agir en prévention primaire
- un exemple de démarche de prévention des VSST à l’APHP
Lundi 23 juin à 14h
Atelier en ligne "Santé des femmes après 50 ans" : Prévenir, optimiser et apprécier
organisé par Mgen et Les Ateliers durables
animé par Ambre Rosain, naturopathe
Lien d'inscription au webinaire : https://event.webinarjam.com/register/1373/g3p6zs6m5
Puisque nous travaillons de plus en plus longtemps, autant le faire en bonne santé, en préservant notre énergie et en étant conscient·es des spécificités de notre corps. Après 50 ans, la santé physique et mentale évolue : fatigue accrue, usure, changements familiaux, nouvelles attentes face à la vie et aux engagements professionnels… Pour les femmes, ces changements sont souvent encore plus marqués.
La santé des femmes seniors au travail reste un sujet encore trop peu abordé en entreprise. Cet atelier propose des conseils de prévention adaptés, en ciblant principalement les femmes, mais aussi en s’adressant à toutes celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les enjeux et les besoins des femmes plus âgées dans leurs équipes.
Pour en savoir plus :
La plateforme Santé Travail Fonction publique Anact-MGEN : santetravail-fp.fr/
Brochure Mgen sur la santé des femmes : ici
Rapport (et vidéos des auditions) du Sénat sur la santé des femmes au travail de juin 23
