Avis d'expert

Notre médecin du sommeil vous conseille

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Richard Zarzavatdjian
Notre spécialiste Santé

Le podcast


    Pour parler de troubles du sommeil, nous avons interrogé Éric Mullens, médecin généraliste spécialiste du sommeil. Cet expert reconnu partage conseils et bonnes pratiques pour mieux dormir mais aussi ses recommandations spécifiques pour les personnels qui travaillent de nuit. Cette lecture peut vraiment vous aider à mieux dormir.

    Pourquoi les soignants sont particulièrement exposés aux troubles du sommeil ?

    D’abord, je dirai que toute la population peut être exposée à des troubles du sommeil ou de l’éveil, car il y a de multiples pathologies à l’intérieur de la médecine du sommeil. Parmi ces pathologies, certaines sont plus spécifiques et pourtant connues de tous comme l’apnée du sommeil ou bien l’insomnie.
    Il y a aussi des personnes plus exposées aux troubles de rythmes de l’éveil et du sommeil, notamment celles qui travaillent de nuit, qui font des 2x8 ou bien des 3x8. Sans oublier les professionnels qui font des gardes ou des astreintes.
    À cause du travail de nuit permanent, les infirmières et aides-soignantes sont très exposées aux troubles du sommeil.


    Les principaux symptômes du manque de sommeil :

    • Somnolence
    • Irritabilité
    • Eveil nocturne
    • Apnée du sommeil
    • Insomnie
    • Fatigue musculaire

     Éric Mullens

    Pour conserver un bon rythme de sommeil, il faut rentrer dans sa période de travail de nuit en étant non fatigué, c’est-à-dire avoir bien réglé son compteur de sommeil auparavant.


    Que faire en cas de troubles du sommeil ? 

    Dès qu’il y a une plainte d’insomnie ou de somnolence, il faut enquêter. C’est une enquête comme dans n’importe quelle spécialité médicale : il faut essayer de savoir dans quel cadre se situe cette plainte. Notamment, s’il y a du travail de nuit, il faut enquêter différemment et aider la personne à mieux se contrôler ou à se sentir mieux.

    Comment prévenir les troubles du sommeil ?

    Quelqu’un qui travaille de nuit doit préparer sa période de travail. Par exemple, un jeune qui doit travailler un lundi soir devrait, dans la nuit du samedi ou du dimanche, avoir une nuit de sommeil correct. En effet, s’il se présente à son travail de nuit avec ce qu’on appelle une privation de sommeil, cela va majorer son manque de sommeil et risque de créer des troubles majeurs. L’anticipation est donc très importante.

    Le souci dans ce rythme de travail, c’est le manque de sommeil. Dès qu’il devient trop important, c’est une cause de nombreuses autres pathologies.

    Quelles sont vos recommandations ? 

    Pour conserver un bon rythme de sommeil, il faut rentrer dans sa période de travail de nuit en étant non fatigué, c’est-à-dire avoir bien réglé son compteur de sommeil auparavant. Pendant sa période de travail de nuit, l’envie de dormir peut survenir. Dans ce cas et si on a le droit, on peut essayer de prendre une collation pour ne pas dormir. 

    Le matin, il est conseillé de rentrer chez soi pour directement aller dormir : la double journée est dangereuse car elle va majorer le déficit de sommeil. On suit son propre temps de sommeil et, éventuellement, on ajoute une sieste dans l’après-midi si on n’a pas dormi assez longtemps.

    Par ailleurs, on s’expose à la lumière en fin d’après-midi, on fait de l’exercice physique ou une marche en plein jour pour resynchroniser notre horloge biologique et, éventuellement, on fait une courte sieste de 15 à 20 minutes avant d’aller travailler.


    L’essentiel pour votre sommeil

    • Éviter de majorer vos déficits de sommeil
    • Aller dormir dès qu’on rentre d’une nuit de travail
    • S’exposer à la lumière du soleil 
    • Faire de l’exercice physique
    • Ne pas hésiter à faire une sieste de 15 à 20 minutes

    Un dernier conseil : après une garde de nuit, si on prend le volant pour rentrer chez soi, on doit rester attentif aux signes d’endormissement. Si vous ressentez de la fatigue, arrêtez-vous impérativement et dormez un peu avant de reprendre votre chemin.

     

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