MGEN

Protégez vos
revenus avec le
contrat collectif
Prévoyance complémentaire MGEN

Prendre soin de sa santé, c’est essentiel, mais protéger ses revenus si on est dans l’incapacité de travailler (maladie, accident…), c’est indispensable ! C’est pourquoi votre employeur a choisi MGEN pour votre contrat collectif Prévoyance facultatif MGEN. Cette couverture vous permet de vous mettre à l’abri financièrement en cas de coups durs, vous mais aussi vos proches.

Découverte de MGEN, décryptage des garanties, exemples de remboursements, modalités d’affiliation…
On vous éclaire sur votre nouveau contrat collectif Prévoyance facultatif MGEN.

Quels sont les avantages du contrat collectif Prévoyance complémentaire choisi par votre employeur ?

Vos revenus protégés

Vous protégez déjà votre voiture, votre logement, votre smartphone… protégez également vos revenus à moindre coût grâce à la participation de votre employeur sur les garanties socle interministériel.

7 €/mois de participation employeur sur le socle interministériel

Votre employeur participe au financement du socle interministériel de votre contrat collectif Prévoyance facultatif à hauteur de 7 €/mois.

Une couverture modulable
selon vos besoins

Renforcez votre socle de votre prévoyance complémentaire selon vos besoins grâce aux options proposées. Elles seront à votre charge, sans participation de votre employeur.

Allocation relative
aux frais d’obsèques

Grâce à l’une des options proposées, complétez votre prise en charge grâce au versement d’une allocation.

Bon à savoir
  • Pour les agents présents au 1er janvier 2026, aucun questionnaire médical jusqu’au 30 juin 2026 (sauf en cas d’arrêt de travail).
  • Pour les agents embauchés après le 1er janvier 2026, aucun questionnaire médical pendant les 6 mois post-embauche.
  • Pour les agents présents dans les effectifs au 1er janvier 2026 et déjà couverts par un contrat Prévoyance individuel, aucun questionnaire médical pendant 6 mois à compter de l’échéance dudit contrat.

La couverture Prévoyance complémentaire MGEN, elle intègre quoi ?

Soutien financier en cas d'incapacité, rente en cas d'invalidité, capital pour vos proches en cas de décès… le contrat collectif Prévoyance facultatif prévoit de nombreuses garanties. En plus des garanties du socle interministériel, vous avez la possibilité de renforcer votre couverture avec 2 options complémentaires.

1

En cas d'incapacité

Avec
les garanties
socle
interministériel
Versements de la prestation incapacité en cas de Congé Longue Maladie (CLM) et de Congé de Grave Maladie (CGM) uniquement.
Avec
l'option A
Renfort de votre couverture notamment en cas de Congé Maladie Ordinaire (CMO) et de Congé Longue Durée (CLD).

2

En cas d'invalidité

Avec le socle interministériel
Versements de la prestation incapacité
pour minimiser la baisse de votre traitement
dû à une invalidité permanente
avant 62 ans.

3

En cas de perte d'autonomie

Avec l'option B
Versement :
- d’un capital 1er frais,
- d’une rente en cas de dépendance totale,
- d’une rente en cas de dépendance partielle.

4

En cas de décès

Avec
les garanties
socle
interministériel
Versement d’un capital aux bénéficiaires désignés en cas de décès
Avec l'option B
Versement
d’une allocation
frais d’obsèques

5

Des garanties d’assistance

Écoute psychologique, aide à domicile, portage de repas, garde d’enfant ou personnes dépendantes, aménagement du domicile, aide au retour au travail, accompagnement budgétaire…

Illustration garanties d’assistance

Prenez rendez-vous avec un conseiller pour :

  • analyser vos besoins en prévoyance complémentaire,
  • découvrir votre tarif,
  • souscrire au contrat collectif Prévoyance facultatif MGEN.

09 72 72 02 43 du lundi au vendredi de 8h30 à 18h,
prix d’un appel local

MGEN. On s’engage mutuellement