La convention entre le ministère de l’Education nationale et la MGEN a été signée mardi 7 septembre 2010 par Thierry Beaudet et Luc Chatel. Elle porte sur la santé au travail des personnels de l'Éducation nationale.
Réclamé depuis de nombreuses années par les enseignants eux-mêmes, le Ministère de l’Education Nationale expérimente un dispositif de médecine préventive en partenariat avec la MGEN qui a été retenue au terme d’une procédure d’appel d’offres.
Grâce au partenariat qui vient d’être noué, c’est un nouveau dispositif de suivi qui va être mis en place pour permettre à tous les personnels âgés de 50 ans et plus de bénéficier d’une visite médicale de prévention et, le cas échéant, d’une visite spécialisée. Il répond à une volonté réciproque de mettre en œuvre des actions communes dans les domaines de la santé, de l’action sociale, de l’éducation et de la formation pour détecter plus en amont des difficultés et agir ainsi de manière préventive.
Thierry Beaudet, Président de la MGEN, précise dans le n° 268 de "Valeurs mutualistes" que : "Le ministère a sollicité la MGEN sur ce thème, non seulement pour sa connaissance du milieu professionnel, mais aussi pour son expertise en santé. Nous avons proposé quatre axes de travail : l’observation de la santé et de la sécurité au travail, l’appui aux services de médecine de prévention, les programmes d’éducation à la santé sur la connaissance et la prévention des risques professionnels, et l’adaptation des postes et la réinsertion. Pour 2010, nous allons, en appui et non en substitution des médecins de prévention, intervenir dans le programme «visite médicale à 50 ans».
La MGEN organisera, soit dans ses établissements, soit dans le réseau de soins de l’Assurance Maladie, à la demande des médecins de prévention, l’accès des personnels de l’Education nationale à des médecins spécialistes : ORL, rhumatologue, psychiatre, biologiste médical pour des analyses de sang. Ce dispositif sera expérimenté pendant quatre mois dans six départements : la Creuse, l’Hérault, la Meurthe-et-Moselle, le Rhône, les Yvelines et la Vendée.
Ces consultations spécialisées seront financées par l’employeur, dans le cadre d’une prestation de service rendue par l’employeur.