En cas de maladie ou d'accident, la MGEN vous assure un complément financier, sous forme d'allocations journalières, durant votre arrêt de travail. Cette aide vous permet d'éviter une baisse de salaire importante en cas d'arrêt de travail prolongé.

Que vous propose la MGEN?

Avec les allocations journalières, la MGEN vous assure un complément financier. Ainsi, nous complétons votre traitement garanti par l'administration ou la Sécurité sociale sous la forme d'une indemnité journalière correspondant à environ 77% de votre traitement brut* suivant votre situation. Ces allocations journalières ne sont pas imposables. La durée de prise en charge varie en fonction de la nature du congé.

^{* Le niveau de garantie correspond à 77% de l'assiette moyenne quotidienne utilisée pour le calcul de la cotisation des 12 derniers moisprécédant la perte de traitement (et au minimum à 75% du traitement indiciaire brut).}

Quels sont vos revenus en cas d'arrêt de travail ?

La durée de prise en charge de votre salaire par votre administration varie selon la nature de votre arrêt de travail. Il en existe 3 catégories :

le congé maladie ordinaire (CMO) : 3 mois de plein traitement et 9 mois de demi-traitement,
le congé de longue maladie (CLM) : 1 an de plein traitement et 2 ans de demi-traitement,
le congé de longue durée (CLD) : 3 ans de plein traitement et 2 ans de demi-traitement.

Qui sont les bénéficiaires ?

Les personnes pouvant en bénéficier

Vous pouvez percevoir des allocations journalières à condition :

de subir une perte de traitement dû à un accident ou à une maladie,
d'avoir adhéré avant le 31 décembre de l'année qui suit votre entrée dans le champ de recrutement. Au-delà , un délai d'attente de 12 mois est appliqué.

Les personnes ne pouvant pas en bénéficier

Cette aide ne peut pas vous être accordée ou peut vous être supprimée si :

vous êtes admis à la retraite,
vous avez atteint l'âge ouvrant droit à une pension (55 ou 60 ans) avec jouissance immédiate et acquis assez d'ancienneté pour obtenir une retraite maximum,
vous avez atteint la limite d'âge de votre catégorie (60 ou 65 ans).

Les formalités à accomplir

Pour bénéficier de cette allocation, il suffit de :

prendre contact avec votre section départementale,
compléter le dossier et le renvoyer à la section accompagné des pièces justificatives.